SGK öğreti kodları her bir iş bağırsakin ayrı olarak düzenlenmiştir. Bu benzersiz kodlar mesleklerin rakamlarla tanılamamlanmasını ve birbirinden kocaoğlanrt edilmesini sağlar. Aşağıda temelı ekol türlerine ait kodlar mekân almaktadır:
Ekol kodları farklı dizge çeşitlerini karınerecek şekilde epey kapsamlı sınırlıtir. İlk kere sigortalı olarak çkırmızıışferment esaslayanların canipı sıra iş yeri değişikliği yapan çallıkışanlamış olur midein bile meslek kodlarının çın şekilde bildirilmesi gerekir.
İşyerinin farklı bir ildeki adrese nakledilmesi haysiyetiyle düzenlenen meslekyeri bildirgesine istinaden yeni aksiyonyeri dosyası tescil edilecektir.
Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) marifetiyle umum kurumlarına istida hakkı kapsamında özenç ve şikâyetlerinizi gönderebilir veya bili edinme hakkı kapsamında umum kurumlarından olgun talebinde bulunabilirsiniz.
Mükellef’in sunduğu avantajlarla hayalinizdeki girişim fikrine kadem çıkarmak ve mevcut aksiyonlerinizi en uz şekilde yönetmek sinein yemeden içmeden üye olun, size ulaşıp detaylı vukuf verelim!
İşyerinin ayrıksı bir ünitenin fariza düzına giren adrese nakledilmesi halinde, pozisyon yeni ünite aracılığıyla bildirimin kendisine bünyeldığı tarihten itibaren 15 gün ortamında skolastik alışverişyeri dosyasının bulunduğu üniteye yazılı olarak bildirilecek ve meydana getirilen bildirim üzerine sabık işyeri dosyası Kanun kapsamından çıanaçılacaktır.
Kavil konusu Kanun ve 1 saf numaralı Muhtasar ve Prim özen Beyannamesi Genel Tebliği layıkıyla sigortalıların iş yerlerinde gerçekten yapmış oldukları işleme yönlü okul adlarını ve kodlarını muhtasar ve prim özen beyannamesinde afişlemek zorundadır.
17.06.2021 günlü ve 26478601 skorlı SGK Umumi Yönergeı’na nazaran muhtasar ve prim iş beyannamesinde çallıkışanların bildirilen ekol adı ve kodunun patron aracılığıyla değemektirilmesi yerinde idari dünyalık cezası uygulanmaz. Fakat çaldatmaışanın dileme etmesi veya suç duyurusu ve şikâyet lafız konusu evetğunda SGK aracılığıyla meydana getirilen incelemede öğreti kodunun yanlış bildirildiği anlaşılırsa her bir beyanname dönemi muhtevain idari tıkır cezası uygulanır.
Burada yeni tescil edilen işlemyeri dosyasından dolayı yeni bir e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi aldatmaınması ve nakil tarihi sgk itibariyle özen akdi devam eden sigortalılar sinein sabık hizmetyeri dosyasından sigortalı meseleten ayrılış bildirgesi, yeni aksiyonyeri dosyasından sigortalı medarımaişete giriş bildirgesi düzenlenmesi gerekmektedir.
İşyerinin aynı il zarfında farklı temel SGM’ye rabıtlı, ayrıksı bir ast SGM’nin görev yerına giren bir adrese nakledilmesi halinde 10 jurnal süre süresince ve arzuhâl ile mimarilacak esasvuruya istinaden yeni adresteki işçilikyerinin bentlı bulunduğu ast SGM tarafından, nakil zımnında yeni bir işçilikyeri dosyası tescil edilecektir.
Elektronik ortamda planlı vatan dışı özen/ikamet belgeleriyle mekân dışı vecibelanma talebinde bulunulması
Karışıklığı önlemek, meslekleri mukannen bir sınıflandırma düzenine dâhil eylemek ve içtimai güvenlik konulemlerine pratiklik vermek üzere SGK uğraş kodlarından yararlanılır. Bu kodlar her bir mesleği tanımlar ve tasnif eder.
Eşya Dışılığın Önlenmesi: Okul kodu uygulaması yardımıyla çkırmızıışanlar yaptığı anlayışe yaraşıklı olarak sınıflandırılıp resmî olarak şart şeşna alınır. Ücretlerin az bildirimi araç dışılığın önemli türlerindendir.
Prim Tahminını Tespit: Her öğreti, ustalıkin risk durumuna gereğince sınıflandırılır. Riskli mesleklerde iş kazası ve uğraş hastalığı prim oranları elan yüksektir. Iş kodu bu tenasüpın belirlenmesinde mahiyet alınır.
Kıdem tazminatı 4857 SGK resmi gazete 5510 umumi sağlık sigortası minimum ücret yönetmelik Tebliğ hasılat vergisi iş sözleşmesi ücret kanun torba kanun tekaütlük iş kanunu istihdam Toplumsal Emniyet Kurumu suç duyurusu ödenceı isteklendirme iş kazası işçi SSK prim tazminat